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天創(chuàng)市政聯(lián)系項目實際及時開展進度管理信息化培訓(xùn)12月18日下午,天創(chuàng)市政組織開展了一次project及進度管理信息化培訓(xùn),公司部分項目信息化進度模塊負(fù)責(zé)人共計11人參加了此次培訓(xùn)。 近期公司部分項目部信息化進度模塊負(fù)責(zé)人變動頻繁,新增設(shè)的項目比較多,而在項目上擔(dān)任進度管理模塊負(fù)責(zé)人的有多位是今年新進員工,進度管理模塊不熟悉、填報不規(guī)范是新接手項目信息化進度管理的人員暴露出的普遍問題。在這樣的背景下,天創(chuàng)市政工程部編制出了進度計劃編制操作手冊及進度管理模塊信息化操作指南,并以此為向?qū)В皶r開展了project及進度管理信息化培訓(xùn)。在天創(chuàng)市政工程部的指導(dǎo)下,各項目信息化進度管理模塊負(fù)責(zé)人仔細(xì)研讀了進度管理信息化填報規(guī)范,熟悉了項2015-12-19查看詳情
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天創(chuàng)市政火焰溝綜合整治工程項目部新員工交流會關(guān)注新員工快速成長12月12日下午,武漢天創(chuàng)市政火焰溝綜合整治工程項目部在項目部會議室開展了一次新員工交流會。會議以“促成新員工快速成長”為主題,該項目部新員工及各崗位人員、公司各職能部門負(fù)責(zé)人出席參加了此次會議。 在新員工入職半年的節(jié)點開展此次座談會,展現(xiàn)了該項目部對新員工成長動態(tài)的充分關(guān)注。本次座談會旨在從工作方面,對新員工工作技能、業(yè)務(wù)知識查漏補缺。在生活方面,發(fā)現(xiàn)并解決新員工生活難題。座談會上,新員工錢爽、劉文杰、劉祥依次匯報了工作內(nèi)容及心得體會。天創(chuàng)市政各職能部門負(fù)責(zé)人從施工方法、質(zhì)量安全、技術(shù)等方面給予了指導(dǎo)。座談會最后,項目部新員工提出了自己在生活、婚姻等方面的困惑,得到了工會解答2015-12-14查看詳情
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天創(chuàng)市政舉辦簽證單辦理培訓(xùn)交流會只為“明天”更好12月8日下午,天創(chuàng)市政開展了一次簽證單辦理培訓(xùn)交流活動。公司各項目部項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工主管、預(yù)算員等共計四十余人參加了此次培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)由公司審計部黃潔蕓主講,培訓(xùn)主要圍繞“如何更好地辦理簽證單”展開。較以往主要是預(yù)算員參加此類培訓(xùn)不同,本次參加培訓(xùn)的人員涵蓋了涉及項目預(yù)算的多個崗位。培訓(xùn)開始,黃潔蕓結(jié)合公司以往項目簽證辦理的亮點,向參加培訓(xùn)交流的人員講述了簽證辦理的流程、簽證單的編寫要求等方面的規(guī)范內(nèi)容。同時,她還列舉反面案例,從以往簽證辦理中出現(xiàn)過的問題著手,精準(zhǔn)剖析了簽證辦理容易疏漏的地方,為項目負(fù)責(zé)人及預(yù)算員敲響了警鐘。培訓(xùn)中,公司審計部部長杜小燕針對項目預(yù)算2015-12-13查看詳情
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天創(chuàng)市政召開以“緊抓安全,永葆質(zhì)量”為主題的質(zhì)量安全年度總結(jié)會12月1日,天創(chuàng)市政一年一度的質(zhì)量安全工作總結(jié)會在公司會議室召開。公司支部領(lǐng)導(dǎo),眾項目經(jīng)理、質(zhì)檢員、安全員共計30余人參加了此次會議。 本次質(zhì)量安全總結(jié)會上,公司質(zhì)安部對年度質(zhì)量安全檢查情況進行了盤點,指出了年度檢查中的常見問題,肯定了各項目部質(zhì)量安全工作的進步。隨后,各項目部針對年度質(zhì)量安全管理工作提出了建議,希望公司質(zhì)量安全管理部門提前介入工程前期指導(dǎo),建議公司質(zhì)安部將各項目質(zhì)量安全管理的優(yōu)秀方法及管理經(jīng)驗分享、推廣。 會議最后,天創(chuàng)市政總經(jīng)理程強對公司2015年的質(zhì)量安全管理工作進行總結(jié)。他強調(diào),公司上下首先應(yīng)加強質(zhì)量安全意識,認(rèn)識到質(zhì)量安全管理對項目建設(shè)的重要性;其2015-12-04查看詳情
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天創(chuàng)市政開展交流無拘束、溝通零距離的新員工座談會11月23日上午,天創(chuàng)市政召開了一場別開生面的新員工交流座談會。2015年公司新進員工20余人,與公司支部領(lǐng)導(dǎo)展開了一次真正的零距離談心。 與大多數(shù)會議千篇一律的嚴(yán)肅氣氛不同,本次交流溝通會營造出的無拘無束、輕松歡快的氛圍是其一大特色。座談會在一片輕松的氛圍中開展,公司新員工與支部領(lǐng)導(dǎo)團團圍坐,喝茶,談天,吃水果,時不時傳出陣陣笑聲。此次新員工溝通會不僅形式上輕松、無障礙,有機會直面公司領(lǐng)導(dǎo)層,座談形式、內(nèi)容上更是真正做到了零距離。座談會上,天創(chuàng)市政董事長兼總經(jīng)理程強與20多名新員工一對一交談,新員工們提出了自己在工作、生活、家庭、婚姻等方方面面的問題。程強詳細(xì)了解了新員工各方2015-11-23查看詳情
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解放大道江發(fā)路立交項目積極爭創(chuàng)“2015年江城十大魅力工地”近期, 由漢陽市政集團施工建設(shè)的解放大道江發(fā)路立交項目受邀參選“2015年江城十大魅力工地”。2015年11月12日《楚天都市報》C03版用半個版面,以“責(zé)任為先,管理高效促和諧”為題,對該項目的建設(shè)情況進行了宣傳報道。 “2015年江城十大魅力工地”評選活動,由武漢建筑業(yè)協(xié)會與楚天都市報聯(lián)合舉辦,旨在進一步提升全市建設(shè)工程安全文明施工意識和水平。受邀參加本次創(chuàng)建活動,是對解放大道江發(fā)路立交項目部勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、注重社會效益的充分肯定,很好地展現(xiàn)了項目部積極向上的精神風(fēng)貌,極大地鼓舞了項目全體成員的士氣。(天創(chuàng)公司 徐程 文/圖)2015-11-13查看詳情