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      • 馳而不息地反對(duì)形式主義官僚主義
        時(shí)間:2019-04-24 來源:原創(chuàng)文章 發(fā)布:本站編輯

               不久前,中央電視臺(tái)播出了題為《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺北麓違建別墅整治始末》專題片。該片揭示,在秦嶺北麓西安段違建別墅的發(fā)現(xiàn)和整治全過程中,習(xí)近平總書記曾6次作出重要批示。然而,有關(guān)省委市委和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部消極作為,對(duì)黨中央的要求只傳達(dá)不研究、只學(xué)習(xí)不落實(shí)、只表態(tài)不行動(dòng),把落實(shí)工作等同于批文件、報(bào)材料,弄虛作假、敷衍應(yīng)付,導(dǎo)致問題遲遲得不到解決。這是一起典型的形式主義官僚主義案例,它深刻地說明,反對(duì)形式主義官僚主義不可能一蹴而就,需要鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力。

          形式主義官僚主義是黨和人民之大敵

          形式主義官僚主義違背我們黨的性質(zhì)宗旨,損害黨群干群關(guān)系,嚴(yán)重阻礙新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展,阻礙黨的十九大精神和黨中央重大決策部署的貫徹落實(shí),必須下大力氣加以整治。形式主義的要害在于只重形式,不重內(nèi)容;只求表面,不顧實(shí)質(zhì);只圖虛名,不求實(shí)效。官僚主義的要害在于只重權(quán)力,不重責(zé)任;只圖上級(jí)滿意,不顧群眾感受;只重主觀意圖,不顧客觀實(shí)際。鄧小平同志曾說:形式主義也是官僚主義。從一定意義上講,形式主義是表,官僚主義是里;形式主義是果,官僚主義是因。觀察當(dāng)前形式主義官僚主義之主要表現(xiàn),一曰慵懶,二曰折騰,三曰虛偽。關(guān)于慵懶,有的懶于動(dòng)腿,缺乏調(diào)查研究,情況不明、底數(shù)不清,決策脫離實(shí)際;有的懶于動(dòng)手,為官避事、高高掛起,漠視群眾訴求,沒承擔(dān)起責(zé)任;有的懶于動(dòng)腦,左右推諉、上下騰挪,不做結(jié)合文章,成為甩手掌柜和傳聲筒。關(guān)于折騰,有的忙于討好,只看上級(jí)臉色不顧群眾意愿;有的忙于吹噓,重宣傳造勢(shì)不重落實(shí),風(fēng)聲大雨點(diǎn)小;有的忙于折騰,好大喜功、脫離實(shí)際,做一些和群眾利益不相干的事情;有的忙于應(yīng)付,文山會(huì)海、過度留痕,空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力,邁虛步練虛功,工作沒有實(shí)效;有的忙于造假,陽奉陰違、欺上瞞下……凡此種種,已成為落實(shí)黨中央決策部署的 “腸梗阻”。形式主義官僚主義害死人。其危害首先在于導(dǎo)致工作的脫實(shí)向虛。形式主義官僚主義不解決實(shí)際問題,用于改革導(dǎo)致改革空轉(zhuǎn),用于發(fā)展導(dǎo)致數(shù)據(jù)虛假,用于民生導(dǎo)致民怨不斷,用于治理導(dǎo)致矛盾叢生,用于黨建導(dǎo)致文山會(huì)海。其次在于造成資源巨大浪費(fèi)。耗費(fèi)大量的人力、財(cái)力、物力做一些沒有意義或意義不大的事情,把為民辦事的寶貴資源用于搞花架子、做表面文章,貌似亮點(diǎn)紛呈實(shí)則勞民傷財(cái),造成經(jīng)費(fèi)緊張甚至財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。再次是對(duì)執(zhí)政根基的侵蝕。形式主義官僚主義敗壞黨風(fēng)政風(fēng),損害黨和政府的形象,傷害老百姓的感情,損害群眾的信任和信心,破壞黨群干群關(guān)系。

          形式主義官僚主義具有頑固性反復(fù)性

          我們黨歷來反對(duì)形式主義官僚主義。早在民主革命時(shí)期,毛澤東同志就明確指出:“形式主義是一種幼稚的、低級(jí)的、不動(dòng)腦子的東西”“要把官僚主義這個(gè)極壞的家伙拋到糞缸里去”。然而形式主義官僚主義并未銷聲匿跡,在個(gè)別地方甚至愈演愈烈。究其原因,一是根源的頑固性。形式主義官僚主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義和封建殘余思想作祟,其根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲。主觀主義、功利主義嚴(yán)重導(dǎo)致一些黨員干部用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。封建殘余思想作祟導(dǎo)致一些黨員干部滋生了做官當(dāng)老爺作派,高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際。這些根源具有頑固性反復(fù)性,不易短期消除,遇到適合環(huán)境就會(huì)復(fù)發(fā),且以不同的形式表現(xiàn)出來。二是行為的效用性。當(dāng)樂于揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思的下級(jí)遇上急于找經(jīng)驗(yàn)找典型的上級(jí),形式主義官僚主義就顯現(xiàn)出來了。這樣的行為可能成功地應(yīng)對(duì)檢查,可能受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)肯定,可能被宣傳推廣,其行為者還有可能得到提拔重用。當(dāng)這種投機(jī)行為被更多的人效仿時(shí),形式主義官僚主義就泛濫開來,難以根除。三是工作的套路化。在有些地方和一些干部那里,形式主義官僚主義已成為一種工作方式、工作流程、工作習(xí)慣,甚至是路徑依賴。譬如,貫徹上級(jí)指示,會(huì)議開過了,文件發(fā)過了,就算工作完成了,問題并沒有得到解決;譬如,上級(jí)一號(hào)召,就熱衷于表態(tài)、熱衷于做表面文章,熱衷于宣傳造勢(shì),活動(dòng)此起彼伏,聲勢(shì)浩大,就是做不到基層、群眾中去,不去打通“最后一公里”;譬如,問題明顯擺在那兒,多少年司空見慣無人過問,一旦領(lǐng)導(dǎo)批示,馬上就“撥云見日、豁然開朗、醍醐灌頂”,學(xué)習(xí)整改一陣子,然后又銷聲匿跡、我行我素;譬如,熱衷于抓典型,做“盆景”,而對(duì)其他方面不聞不問、不管不顧;譬如,拿決策,做規(guī)劃,定制度,起初認(rèn)真征求意見,反復(fù)研究討論,一旦完稿下發(fā),就不再關(guān)心如何執(zhí)行、如何落實(shí);譬如,工作任務(wù)剛布置,就急匆匆地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、大力宣傳,最后虎頭蛇尾、不了了之;譬如,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,事件一旦發(fā)生,緊鑼密鼓檢討,查擺原因找對(duì)策表決心,事過之后,又麻木不仁敷衍了事了;譬如,應(yīng)付檢查,通常是檢查前 “缺什么補(bǔ)什么”,材料留痕一大堆,實(shí)際工作則沒做多少;譬如,問責(zé)工作在一些地方成為輪流被問責(zé),既不嚴(yán)肅也達(dá)不到預(yù)期效果。一旦思維方式和工作模式固化,改變起來就比較難。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義發(fā)表了一系列重要講話,強(qiáng)調(diào)糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。經(jīng)過一段時(shí)期的教育治理,作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),但依然存在一些突出問題。這說明,反對(duì)形式主義官僚主義依然任重道遠(yuǎn),需要作出艱苦努力。

          以有效管用的措施整治形式主義官僚主義

          在中紀(jì)委三次全會(huì)上,習(xí)近平總書記要求各地區(qū)各部門黨委(黨組)要履行主體責(zé)任,緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn),拿出有效管用的整治措施。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求,各地區(qū)各部門黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任,一把手負(fù)總責(zé),黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí),把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù),拿出有效管用的整治措施。這要求我們,一要加強(qiáng)理論武裝,提升認(rèn)識(shí)水平。形式主義官僚主義滋生的深層次原因在于一些黨員干部的理想信念不夠堅(jiān)定,精神上“缺鈣”,政治素養(yǎng)不夠高,實(shí)干精神不夠強(qiáng),使命感不夠足。為此,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,特別是要深刻領(lǐng)會(huì)其世界觀價(jià)值觀方法論。要教育引導(dǎo)黨員干部把理想信念樹起來,把干事創(chuàng)業(yè)的勁頭鼓起來,切實(shí)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持實(shí)踐第一,以踏石留印、抓鐵有痕的過硬作風(fēng)做好各方面工作。二要營造良好生態(tài),激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。切實(shí)注重優(yōu)化制度安排,營造干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位,決不能讓實(shí)在干事者吃虧、讓投機(jī)鉆營者得利。要細(xì)化容錯(cuò)機(jī)制,使之客觀精準(zhǔn),使干部行為有一個(gè)可識(shí)別、可預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。要精簡檢查督導(dǎo),優(yōu)化考核問責(zé),使黨員干部從被動(dòng)應(yīng)付、畏首畏尾的狀態(tài)中解放出來,解放思想、放開手腳,發(fā)揮聰明才智,沖到一線帶頭解決矛盾和問題,帶頭推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展。三要提升能力水平,克服路徑依賴。形式主義官僚主義工作套路的形成,有黨員干部能力方面的原因,也有工作制度方面的原因。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握新時(shí)代推動(dòng)改革發(fā)展的基本方法。譬如,樹立問題導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題,牽住“牛鼻子”,著力解決突出矛盾和問題;從小處切口、點(diǎn)上發(fā)力,不斷提高改革精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平;堅(jiān)持眼睛向下,腳步向下,解決群眾生產(chǎn)生活中面臨的突出問題,等等。要明晰工作標(biāo)準(zhǔn),明確任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,完成任務(wù)需要做什么、怎么做、按照什么順序做。著力優(yōu)化工作流程,合理安排工作順序,簡化工作程序,確保工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

         ?。▓?zhí)筆:李志勇;轉(zhuǎn)載自中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

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