為進(jìn)一步檢驗(yàn)天創(chuàng)公司實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成果，幫助他們盡快的進(jìn)步和成長(zhǎng)，天創(chuàng)公司于5月6日下午14：00，在公司會(huì)議室對(duì)14名實(shí)習(xí)人員進(jìn)行了綜合考評(píng)。

此次綜合考評(píng)分為書面綜合考評(píng)及試卷測(cè)評(píng)兩部分。書面綜合考評(píng)部分，由實(shí)習(xí)人員所在項(xiàng)目部及實(shí)習(xí)崗位歸口管理部門從工作能力、學(xué)習(xí)能力及思想品德等方面對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。試卷測(cè)評(píng)部分由各實(shí)習(xí)崗位歸口管理部門，根據(jù)崗位類別出具相應(yīng)試題來(lái)檢測(cè)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能的掌握程度。

此外，天創(chuàng)公司通過(guò)每月組織實(shí)習(xí)人員及其所在項(xiàng)目部填寫《實(shí)習(xí)生工作鑒定表》，進(jìn)一步幫助實(shí)習(xí)人員了解自身不足，不斷完善自我?！惰b定表》中，首先由實(shí)習(xí)人員對(duì)其每月學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié)，再由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理給出的評(píng)價(jià)將直接反饋至實(shí)習(xí)生進(jìn)行最終的確認(rèn)。

以上兩種考評(píng)方式不僅很好的檢驗(yàn)了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成果，更是幫助他們逐步完成由學(xué)生到合格的社會(huì)人的成長(zhǎng)和蛻變。天創(chuàng)公司將繼續(xù)為越來(lái)越多的優(yōu)秀在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，幫助其盡快融入社會(huì)。（天創(chuàng)公司  文/圖  袁麗麗）